A partir de 26 a nova NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, estará em vigor com as diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Importante lembrar a todos que a NR-1 tem força punitiva.
🔄 O que muda com a nova NR-1
- Riscos Psicossociais no PGR: Empresas devem identificar, avaliar e controlar riscos à saúde mental (assédio moral/sexual, burnout, pressão excessiva).
- Gestão de Pessoas: Fatores organizacionais, como jornadas exaustivas e metas abusivas, passam a ter peso legal de risco, assim como os físicos e químicos.
- Foco na Prevenção: A organização do trabalho deve ser ajustada para proteger a integridade mental, não apenas física.
🛡️ Medidas preventivas, como:
- treinamento de lideranças
- canais de denúncia
- revisão de metas
- pausas e dimensionamento de equipe
O prazo se encerra em 26 de maio, e empresas que não estiverem em conformidade estarão sujeitas a autuações, multas e responsabilização por falhas na gestão de riscos, incluindo os psicossociais.
Muito obrigada!
Irma Fernandes
Presidente